Introduction
En 2025, la transformation numérique continue d’impacter profondément le monde du travail. Les entreprises recherchent de plus en plus des profils capables de maîtriser les outils numériques, d’utiliser l’intelligence artificielle, de sécuriser les systèmes d’information et de s’adapter aux nouveaux usages collaboratifs.
Les compétences numériques ne sont plus réservées aux métiers de l’informatique : elles concernent désormais tous les secteurs d’activité, du commerce au BTP, en passant par les services, l’industrie et les professions libérales.
Dans cet article, nous allons explorer :
- les tendances du marché et les compétences numériques les plus demandées,
- les outils et thématiques prioritaires pour les entreprises,
- l’importance de la polyvalence numérique,
- et les formations NextStep Formation adaptées à ces besoins.
Analyse du marché et tendances 2025
Une digitalisation accélérée
La généralisation du télétravail, l’essor des outils collaboratifs et l’intégration massive de l’IA poussent les entreprises à recruter des profils capables d’utiliser efficacement ces technologies.
Des attentes fortes des employeurs
Les entreprises ne recherchent plus seulement des compétences métiers traditionnelles : elles attendent désormais une maîtrise des outils numériques et une agilité digitale.
Secteurs les plus concernés
- Commerce et distribution : gestion d’e-commerce, marketing digital, CRM.
- Services : bureautique, automatisation, cybersécurité
- Industrie et BTP : logiciels métiers, suivi de projet, outils cloud.
Les outils bureautiques et collaboratifs avancés
Le travail collaboratif
La maîtrise d’outils comme Teams, Slack, Google Meet ou Notion est désormais indispensable pour gérer des projets en équipe et à distance.
La bureautique évoluée
Les compétences sur Excel avancé, Google Workspace et Power BI sont particulièrement recherchées. Les entreprises veulent des collaborateurs capables de manipuler, analyser et automatiser des données.
L’intelligence artificielle et l’automatisation
Automatisation no-code
La connaissance de plateformes comme Zapier, Make ou n8n est un véritable atout. Elles permettent d’automatiser des tâches répétitives et de connecter plusieurs logiciels sans compétence en programmation.
L’IA au service de la productivité
Les entreprises cherchent des salariés capables d’utiliser des outils comme ChatGPT, Gemini, Copilot ou MidJourney pour automatiser la rédaction, générer des contenus visuels ou accélérer les analyses.
La cybersécurité, un impératif stratégique
Spécialistes et référents
Au-delà des bonnes pratiques, les entreprises recherchent des référents cybersécurité capables de mettre en place des solutions de protection et de gérer les risques.
Hygiène numérique et RGPD
Avec l’essor du télétravail et la multiplication des attaques, la sensibilisation à la cybersécurité devient une compétence de base. Les employeurs recherchent des collaborateurs capables d’appliquer des règles simples : mots de passe robustes, double authentification, gestion sécurisée des données.
L’importance de la polyvalence numérique
Adaptabilité
L’un des atouts les plus recherchés en 2025 est la capacité à apprendre rapidement de nouveaux outils et à s’adapter aux évolutions technologiques.
Des compétences transverses
Les collaborateurs doivent être capables d’utiliser différents outils numériques selon les besoins : bureautique, communication, automatisation, cybersécurité.
Les formations NextStep Formation adaptées aux besoins 2025
Nos formations sont :
- certifiées Qualiopi,
- éligibles OPCO, FIF, FAF et financements publics,
- animées par des formateurs-experts qui accompagnent pas à pas les apprenants.
Chez NextStep Formation, nous proposons un catalogue complet pour développer les compétences numériques clés :
- Inclusion numérique : bureautique, internet, communication digitale (Accéder au catalogue).
- Transformation numérique : Google Workspace, cybersécurité, logiciels métiers (Accéder au catalogue).
- Croissance numérique : IA, automatisation, outils no-code (Accéder au catalogue).
Conclusion : investir dans les compétences numériques, une nécessité
En 2025, les compétences numériques ne sont plus un atout : elles sont une nécessité pour rester employable et compétitif.
👉 Que vous soyez salarié, dirigeant ou indépendant, développer vos compétences en bureautique avancée, IA, cybersécurité et outils collaboratifs est la clé pour réussir dans un marché en pleine mutation.
📩 Chez NextStep Formation, nous vous aidons à anticiper ces besoins avec des formations certifiantes, financées et adaptées aux enjeux de demain.
Contactez-nous dès aujourd’hui pour renforcer vos compétences numériques.
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